Bienvenidos al Fondo de empleados y prestadores de servicios médicos de PROFAMILIA. Fempro, ahora como asociado, podrás empezar a disfrutar de los beneficios de ser parte de una organización solidaria que se preocupa por el bienestar de sus asociados y que trabaja permanentemente por ofrecer servicios que proporcionen felicidad y bienestar a los asociados y su familia.
Consulta la estructura de gobierno, control y operación de Fempro en un organigrama interactivo.
Delegados elegidos por los asociados que apoyan la organización de actividades de bienestar a nivel nacional y facilitan los canales de comunicación para gestionar solicitudes de servicios.
Es el órgano de administración permanente responsable de la dirección general de las operaciones de Fempro. Está conformado por cinco (5) miembros principales elegidos por los delegados en la Asamblea.
Es un órgano de control social interno que verifica el cumplimiento del objeto social de Fempro, la realización de actividades de bienestar social y la correcta prestación de los servicios. Está conformado por 3 asociados elegidos por la Asamblea de Delegados.
El órgano de control interno y auditoría que verifica la adecuada gestión financiera y contable de conformidad con la reglamentación vigente.
FEMPRO nace con la iniciativa de un grupo de empleados de PROFAMILIA que decidieron cooperar entre sí, a unir esfuerzos e iniciar un compromiso de ahorro para tener un capital que fuera útil para brindar soluciones a cada asociado, inicialmente prestó sus servicios de manera informal y debido al crecimiento obtiene la personería jurídica el 12 de julio de 1973.
Así FEMPRO fue consolidándose como una organización solidaria al servicio de sus asociados y con el apoyo y respaldo de PROFAMILIA hace más de 50 años, ha fortalecido su estructura financiera y administrativa ofreciendo seguridad y confianza a todos sus asociados.
Misión
Fomentar la solidaridad y el bienestar financiero de los asociados y sus familias para contribuir a su calidad de vida.
Visión
Ser reconocido como su principal aliado financiero acompañando al asociado en la realización de sus sueños.
La gestión social y empresarial de FEMPRO como organización solidaria se fundamenta en los valores cooperativos de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad y dentro de nuestra cultura organizacional hacemos propios los siguientes valores.
Confianza: Inspiramos seguridad generando credibilidad.
Solidaridad: Cooperamos con apoyo mutuo para solucionar juntos nuestras necesidades.
Equidad: Ofrecemos servicios ajustados a los proyectos y posibilidades de los asociados.